Je suis très heureuse de la décision de la direction de déployer les droits d'administration de CEGID dans l'usine locale. Cela nous facilitera la vie et nous permettra de résoudre les problèmes liés au système beaucoup plus rapidement ou de réagir immédiatement aux besoins ou aux changements internes. Juste après cette décision, j'ai été nommé administratrice avec pour conséquence une formation intensive CEGID en France avec un coach externe. Je suis sûre que notre travail sera beaucoup plus rapide et plus facile maintenant grâce au temps de réaction aux besoins de mes collègues.

Andrea, Logistics Manager SP PLAST

Depuis quatre ans, la famille Lapierre déploie une stratégie industrielle dynamique en Europe Centrale. L’évolution de l’organisation du groupe INVOLVE et le renforcement des équipes sont au cœur de cette stratégie qui se traduit également par des investissements importants chez DP PLAST en Pologne et, de plus en plus, chez SP PLAST en Slovaquie. La puissance du parc machines maîtrisée par nos équipes nous permet d’améliorer notre compétitivité et de développer des projets régionaux avec une autonomie croissante soutenue par le groupe. Cette perspective dynamique, durable et partagée stimule notre engagement pour continuer de progresser et satisfaire chaque Client. Les valeurs de notre Groupe (engagement, considération, exigence, esprit d’équipe) sont essentielles pour notre réussite. J’apprécie beaucoup la culture du respect qui est incarné, pratiqué et encouragé au quotidien par notre Top Management et par chacun de nous, ainsi que la volonté de toujours se dépasser pour devenir meilleur. Dans le contexte sanitaire lié à la crise du Covid, nous avons dû adapter nos pratiques managériales et relationnelles. Au début, nous étions tous déçus de ne plus pouvoir nous rencontrer réellement. Ensuite, nous avons adopté des outils digitaux tels que Skype (au travail mais également pour beaucoup d’entre nous à la maison pour le suivi scolaire des enfants). Aujourd'hui, je suis convaincu qu'il est nécessaire de visiter les usines et de se rencontrer en présentiel. Les équipes se sentent et travaillent mieux ainsi, c’est dans notre nature humaine, nous sommes des animaux sociaux.

Tomasz, Responsable des Opérations d’Europe Centrale & Directeur DP PLAST

J’ai intégré INVOLVE GROUP dans le cadre de mon projet de fin d’études d’école d’ingénieur en plasturgie à l’INSA. Ma mission consiste à travailler sur l’implantation d’un centre d’essais au sein de INVOLVE DEVELOPMENT, mais aussi sur la réalisation d’une étude sur le processus de développement d’un outillage et la modification d’outillages notamment les tracés CAO. J’ai choisi INVOLVE GROUP pour la technicité et la diversité des pièces produites et des secteurs d’activités, dans le cadre d’une entreprise à taille humaine. Mes compétences ont également été enrichies en travaillant au contact de personnes passionnées qui n’hésitent pas à partager leurs connaissances. Une entreprise telle que INVOLVE GROUP est intéressante de mon point de vue car elle allie à la fois développement et production. Enfin, l’équipe que j’ai intégrée m’a très bien accueilli dès le départ, m’a fait partager ses connaissances pour me faire monter en compétences et m’a complétement intégré à ses projets.

Clément, Stagiaire ingénieur INVOLVE DEVELOPMENT